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* 来源 :http://www.chinaqiyin.com * 作者 : * 发表时间 : 2017-03-11 19:18

此次市委、市政府下发《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》(以下简称《意见》)很细致很具体,即有中央“八项规定”的“规定动作”,又有结合襄阳实际的“自选动作”;彰显了市委、市政府改进工作作风的决心。市委、市政府越有决心,老百姓对襄阳发展就越有信心。

改进工作作风的前提,首先是要正视问题,不能回避。我们应该认识到,在以往的工作中,的确存在着下基层调查研究不够,各种程序性的会议多、时间长,一些没有实际意义的会议简报泛滥等作风问题。比如每年年底,各种各样的检查、考核、会议一个接一个,考察组一拨又一拨,来一次就要汇报一次、接待一次;这让很多单位疲于应付,也让负责这类工作的同志们苦不堪言。因为要应付这种例行的“公事”,很多正常工作往往受到影响。而今年,各单位的年度工作考评就由市委、市政府对各地各单位的年度工作实行一次性集中考评,各单位也由分别汇报变为集中汇报,大大地减轻了各单位的负担。这说明我市在贯彻中央“八条规定”中已有了实质性的举措。

其实,早在今年年初,我市就在精减会议、改进会风方面进行了有益的尝试,如将相关的专题会议合并召开,并对领导讲话时间作出限制。然而,不好的工作作风不是一日形成,要想改进也非一日之功。目前,一些单位或部门领导仍存在联系群众不够,形式主义过重等作风问题。如前不久就曾听得某单位办公室人员抱怨,中央要求写短文、开短会,可现在材料却反而越写越长了,会也越开越长了。这种现象应该引起各地各单位的重视。

我们有理由相信,此次《意见》的出台是一个良好的开始,但工作作风的改进并没有止境。《意见》上提到的,我们要严格执行;《意见》上没有的,可以精简的程序还可以再精简,可以取消的活动尽可能取消,凡是有利于提高工作效率、释放基层创造力和活力的方式方法都可以创新。各级领导干部应多自省:有多少作风还可以再改?干部作风的改进,就是老百姓的幸运。

近日,市委、市政府下发《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,从改进调查研究、精简会议、减少公务活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约和加强督促检查等方面提出明确落实中央“八项规定”的意见。

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